Census 경제통계통합조사

1. 채용공고 내용

충청지방데이터청 청주사무소에서는 「2025년 기준 운수업조사 및 기업활동조사」 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다. 2026. 7. 6. 충청지방데이터청 청주사무소장

2. 자격요건

○ 책임감이 투철하고 모집 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자 ○ 청주사무소에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대(해당자에 한함) ○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대(해당자에 한함) ※ 저소득층: 『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 ※ 다자녀보육가구: 20세미만의 자녀를 2명이상 보육하는 가구 ※ 북한이탈주민: 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』 제2조 제1호) ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 등에 따른 가점 부여 (해당자에 한함) ※ 채용예정인원 3명 이하인 경우 국가유공자(취업지원 대상자) 등 가점 적용하지 아니함 ○ 「국가데이터처 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자(국가공무원법 제33조 및 (「국가공무원법 제33조」 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련 법령상의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 최근 3년간 국가데이터처에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자 ○ 최근 2년간 국가데이터처 계약기간 중 중도 포기 이력이 없는 자 ○ 채용서류 미비나 거짓 작성하지 않은 자 ○ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하지 않거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되지 않은 경우 ○ 이중 계약 등으로 업무 수행에 지장이 없는 자

3. 모집 예정인원

○ 조사관리자 2명 ○ 조사지원담당자 1명

4. 계약기간 및 계약 금액

○ 조사관리자 - 교육: 2026.7.30.(1일/85,680원) - 조사관리 및 정리: 2026.8.5 ~ 9.2.(21일/85,680원) ○ 조사지원담당자 - 교육: 2026.7.30.(1일/82,560원) - 업무보조: 2026.8.6 ~ 8.27.(17일/82,560원)

5. 신청서 접수

○ 접수기간 : 2026. 7.6.(월) ~ 2026. 7. 13.(월) 18:00까지 ○ 접수방법 : 2025년 기준 운수업조사 및 기업활동조사 홈페이지를 통한 인터넷 접수 - https://www.ecensus.go.kr/ieco - 단, 조사홈페이지 접속, 저장 등 시스템 문제 발생 시 방문, 우편, 이메일, 팩스 접수 가능(마감일 23:59까지 도착분에 한함) - 방문 접수는 평일 09:00~18:00(토, 일, 공휴일 제외) 내에 접수 가능 - 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

6. 면접일시

○ 서류전형 합격자 및 면접장소 발표 : 2026.7.14.(화) 16:00 이후, 개별통보 ○ 면접일시 및 장소 - 면접일시 : 2026. 7.16.(목) 09:30(예정) - 면접장소 : 국가데이터처 청주사무소 2층 중회의실 ※ 서류심사 합격자 발표 시 일정 및 장소 공지 ※ 상기 일정 및 장소는 추후 변경될 수 있음

7. 최종합격자 발표

○ 최종합격자 발표 : 2026. 7.20.(월) 16:00 이후, 개별통보 ※ 상기 일정은 추후 변경될 수 있음

8. 주의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ○ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함 ○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함 ○ 채용비리 피해자 발생 시 구제 조치 실시 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 ○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음 ○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨 ○ 지원서는 접수 마감기한(‘26. 7. 13.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정 ○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본 지참(미지참 시 응시 불가) ○ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정